Attention à l’obligation de vigilance de l’employeur (article L. 5221-8 du Code du travail) Intitulé bureaucratique du dispositif : Vérification par l’employeur de l’existence d’un titre autorisant le travail avant embauche ou maintien dans l’emploi Nature juridique du dispositif Il s’agit d’une obligation légale autonome, distincte de la procédure d’autorisation de travail. Ce dispositif ne … Lire la suite de Employeur souhaitant recruter un étranger : comment sécuriser sa situation en réussissant sa vérification préalable du droit au travail avant embauche (2) ?